​为什么选择我们公司？面试这么答才不会千篇一律，差距就拉出来了

为什么选择我们公司？面试这么答才不会千篇一律，差距就拉出来了

文 | 余姐

全文共867字，阅读时长约1.5分钟

为什么选择我们公司？

这是面试官很容易随口就会问出的一个问题。

被问到频率高的问题，也最容易得到千篇一律的回答。

看到有人问：

当被面试官问到这个问题时，有没有完美回答？

如果一定要什么“完美答案”，那很遗憾：

这个问题的完美答案，一定是针对所面试公司和岗位、以及我们自己实际情况唯一“定制”的。

别人无法给出。

面试官之所以会问“为什么选择我们公司”，无非是希望通过这个问题，了解两个方面的情况：

第一，作为求职者，在来面试前，到底对公司、对自己应聘的这个岗位，做了多少了解？

第二，我们对一份新工作的核心诉求是否想得足够清晰，以及公司提供的这个岗位能否满足？

你看，每家公司招聘的每个岗位都不同，我们每个人更是独一无二的。

那在这个问题的答案上，自然也不会有一个统一的话术。

你去不同公司面试，都被问到这个问题，最好的回答，也肯定是不一样的。

能回答好这个问题，也没有捷径。

你必须提前有充分的准备。

这个准备又具体体现在两个方面：

一方面，是接到招聘单位的面试通知后，迅速通过所有能接触到的渠道，尽可能多地去了解公司和岗位。

我们投递简历时，岗位在招聘平台上的JD；

公司的官网及各社交内容平台上账号的内容；

网络上熟悉公司情况的内部员工、离职员工、媒体、同行等对公司的评价，等等。

快速浏览之后，会有一个大概印象。

另一方面，是在准备开始找工作之前，就应该想清楚的：

这一次找工作过程中，我们对工作的最核心诉求包括哪些方面？

希望薪资能够达到一个什么样的水平？

希望补齐某些方面的工作经验？

希望跳去一个自己更心仪的行业？等等。

自己有明确的诉求，同时也了解了所应聘岗位和公司的大致情况。

那么，这家公司这个岗位，到底有哪些比较符合自己的期待，是在出发去面试前就已经清楚的了。

面试时遇到“为什么选择我们公司”，那就是一道送分题。

只要你能够说得详细具体，相对于别人背话术得来的千篇一律的答案，自然就是一个完美的、打动面试官的回答了。

我是余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职面试、职业发展实用干货。关注@游刃职场有余姐，一起成长为更具选择权的职场人。