​大家读完博士都去哪了？博士就业3大路子分析

大家读完博士都去哪了？博士就业3大路子分析

都读到博士了，一定能找到一份非常好的工作吧？比如：直聘教授、年入百万、出任CEO、直接当领导？先醒醒，咱们一起看看浙大最新的就业数据：

（源自浙江大学2023届毕业生就业质量报告）

数据统计结果表明，博士就业主要有三大类就业方向，第一类是企业单位，占比为31.10%；第二类是事业单位，占比高达65.19%，其中最主要的方向当然是高校（占比34.26%）;第三类是党政机关和部队，占比很小，仅为3.71%。

由此可见，博士去高校、医院、科研院所是最主要的就业方向，占比超过60%。近几年，虽然博士考公喊得挺响，但是实际上只是一个很小众的选择。

下面，咱们就好好分析一下这三条路，为博士求职的你提供参考：

高校等科研单位

建议首先考虑科研平台，平台意味着资源，平台越高越好，当然科研压力也会更大。

对于211以上高校和一些省属重点双非，应届博士生拿到编制基本不可能，都是非升即走的招聘模式。合同会要求你拿到国家自然科学基金青年基金，发表一定数量一定档次的学术论文或者科研经费达到多少，在第一个聘期内需要达到副教授要求才算过关，顺利拿到稳定教职。

所以说，至少前三年，科研压力会非常大，因为面临是否能留下的生存问题。申项目、发论文、评职称这三座大山，每天都会压在你的心头。对于上课，反而是一件小事了，它不会决定你的去留。211以上的高校对于应届博士能给你个讲师就很不错了。

对于入职二流、三流高校，除非是特别好的城市，一般都能直接拿到正式编制，稳定性自然没得说，而且还有一笔大几十万安家费（很可能分多年发放）。当然，相比之下弊端也非常明显，这类高校科研平台和资源都非常有限，甚至硕士点都没有。失去了平台的加持，不管是发论文还是申基金，都会比你读博时更难。可想而知，你的科研之路基本到头了。

企业

选择去企业，稳定性自然要差一些，因为追求的目标是拿高薪和发展前途。大家可以评估一下自己所在的行业“钱途”和“前途”如何。若读博课题与工业界联系紧密，且属于新技术，那么选择去工业界还是大有可为的。比如到行业龙头企业博后流动站，合作导师一般是公司高层（总工、副总工），入职直接进入高层圈子，成为公司重点培养对象，未来“钱途”和“前途”都很不错。

相比之下，现在一些大型央国企其实博士已经极度饱和，尤其是在一些面临市场竞争的夕阳行业，失去了“钱途”和“前途”，博士从企业跑路二次择业的也很多。

体制内

博士进体制主要有这么几点优势：

1、定级高。博士定级二级主任科员，硕士定级四级主任科员。副科级已经是大部分基层公务员的奋斗终点了。

2、进面试之后上岸概率大。各省选调等考试，在面试时考官一般都能看到个人简历，同等条件下博士会优先录用。

3、事业编人才引进等博士机会多。目前来看，全国各地有大量人才引进招聘，博士与硕士相比优势明显，只要不是特别好的地方，博士想去的话都能去。

当然，博士进体制的劣势也很明显：

1、年龄大，可塑性差。

2、因为博士光环，领导会重视你，但是对你的期望会更高。若达不到领导预期，领导重视反而不是一件好事。

3、博士期间积累的专业技能基本荒废，进入公务员那就是重换赛道，是没有任何积累的，前途的不确定性更大。

4、放下博士“架子”不容易。你是一位堂堂博士，还被人指挥去扫地、复印材料、整理档案等杂事，心里总归是不痛快的。

结语：如果你能读到博士，那你找一份稳定、体面的工作没有任何问题。但是“要高薪”、“要稳定”、“要前途”、 “要轻松”的“既要又要”工作，真的很难找。因此，大家找工作需要先问问自己的内心，到底想要一种什么样的生活方式？最看重的是什么？